1. Tuyển sỉ theo bản năng, tỉ lệ chốt sỉ thấp, sỉ không chất lượng
2. Chưa có quy trình tuyển sỉ dẫn đến kết quả không được như mong đợi
3. Thiếu kịch bản sỉ thuyết phục dẫn đến tỉ lệ chốt không cao
4. Lo lắng vì không biết cách khiến mình trở nên thu hút
5. Chán nản vì bị từ chối, không tuyển dụng được người mới
6. Loay hoay không biết đào tạo phát triển đại lý mới như thế nào
7. Lo lắng vì chưa có chiến lược giúp đại lý mới kinh doanh
8. Chưa có phương pháp giúp xây dựng, giữ niềm tin & giữ chân đại lý
9. Lúng túng khi được hỏi về lộ trình phát triển và phương pháp kinh doanh